LE MOT DU PRÉSIDENT
Depuis 1986, Energie & Service accompagne les maîtres d’ouvrage dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments.
Notre entreprise s’est construite autour d’une conviction simple : une décision énergétique doit partir de la réalité du bâtiment, de ses usages et de ses consommations. Elle doit également tenir compte de ses conséquences techniques, économiques, contractuelles et réglementaires.
Notre indépendance nous permet de comparer les solutions avec objectivité et de défendre les seuls intérêts de nos clients.
Nous ne vendons ni énergie, ni équipements, ni travaux : notre rôle est de conseiller, de sécuriser les décisions et d’accompagner leur mise en œuvre.
Un accompagnement de bout en bout
Energie & Service est un cabinet indépendant spécialisé dans la performance énergétique des bâtiments.
Nous accompagnons les copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, établissements de santé et gestionnaires de bâtiments tertiaires, depuis la première étude jusqu’au suivi des performances obtenues.
Notre particularité réside dans notre capacité à couvrir l’ensemble du cycle d’un projet : audits et diagnostics, études comparatives, assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, suivi des contrats d’exploitation, achats d’énergie et accompagnement des réseaux de chaleur.
Une continuité précieuse pour le maître d’ouvrage
Nous conservons la mémoire du bâtiment et des décisions prises, depuis les premiers constats jusqu’au contrôle des résultats. Nos équipes peuvent ainsi relier les enjeux techniques, financiers, contractuels et réglementaires sans rupture entre les différentes étapes.
Notre méthode en six étapes
1
Partir des données réelles
Nous analysons les consommations, les factures, les contrats, les usages et l’état effectif des installations.
2
Croiser les expertises
Chaque situation est étudiée sous ses dimensions technique, économique, contractuelle et réglementaire.
3
Comparer les scénarios
Nous évaluons les coûts, les contraintes, les économies attendues et la faisabilité de chaque solution.
4
Hiérarchiser les décisions
Nos conclusions permettent au maître d’ouvrage d’arbitrer et de programmer ses investissements.
5
Accompagner la réalisation
Nous pouvons poursuivre la mission en assistance à maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre, jusqu’à la réception des travaux.
6
Vérifier les résultats
Nous contrôlons les performances obtenues et suivons leur maintien dans le temps.
Cette approche nous permet de proposer des solutions adaptées à chaque patrimoine, sans appliquer de réponse standardisée. Nos recommandations sont guidées par l’intérêt du client, la réalité du terrain et la recherche d’une performance durable.
DÉCOUVREZ NOUS
EN QUELQUES CHIFFRES
L’HISTOIRE D’ENERGIE & SERVICE
L’ÉQUIPE ENERGIE & SERVICE
Nous sommes prêts à relever les défis énergétiques de nos clients avec professionnalisme et expertise.
Energie & Service réunit 110 collaborateurs partageant une même mission : améliorer durablement la performance énergétique des bâtiments de nos clients.
110
collaborateurs
8
agences en France
Des compétences complémentaires
Nos équipes associent plusieurs expertises afin de traiter chaque projet dans sa globalité :
- ingénieurs énergéticiens et spécialistes du génie climatique ;
- experts du bâti et de la rénovation ;
- économistes et juristes spécialisés dans les contrats énergétiques ;
- chefs de projet chargés de coordonner les études et les travaux ;
- équipes support mobilisées au service de la qualité des missions.
Cette diversité nous permet de proposer des réponses à la fois techniques, économiques, contractuelles et réglementaires, adaptées à chaque bâtiment et à chaque maître d’ouvrage.
Une même équipe, au plus près des projets
Grâce à nos implantations à Paris-Versailles, Lyon, Nantes, Rennes, Tours, Bordeaux, Cherbourg et Nîmes, nos collaborateurs suivent les bâtiments, les réunions et les chantiers au plus près des clients.
L’esprit d’équipe au cœur de notre fonctionnement
Le partage d’expérience, l’entraide et la confrontation des points de vue nous permettent de répondre aux problématiques énergétiques les plus complexes. Chaque collaborateur est accompagné dans sa progression, sa formation et le développement de son autonomie.
Cette dynamique collective nous permet de rester exigeants sur la qualité de nos prestations tout en conservant une organisation humaine, accessible et proche de ses clients.
Partager
Croiser les expériences et les compétences pour apporter une réponse globale aux projets.
Progresser
Accompagner chaque collaborateur dans sa formation et le développement de son autonomie.
Collaborer
Mobiliser les équipes et les agences autour d’une même exigence de qualité.
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NOS ÉQUIPES
UNE ÉQUIPE D’EXPERTS
Chez Energie et Service, notre équipe est composée de professionnels qualifiés et expérimentés, chacun avec des rôles et des compétences spécifiques pour offrir des solutions énergétiques personnalisées à nos clients.
LE DIRECTEUR OPÉRATIONNEL
LE CHARGÉ D’AFFAIRES EN CVC
LE CHEF DE PROJET RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE
LE CHARGÉ D’AFFAIRES MOE EN ÉLECTRICITÉ
LE CHARGÉ DE MISSION
LE GESTIONNAIRE DE CONTRATS
L’AUDITEUR ÉNERGÉTIQUE
LE CHARGÉ D’ÉTUDES
Nous avons aussi des compétences transversales :
L’EXPERT EN PROTOCOLE IPMVP
L’EXPERT EN AUDIT ENERGETIQUE ET DPE
L’EXPERT EN ACHAT DE GAZ ET ELECTRICITE
LA RSE CHEZ ÉNERGIE & SERVICE
Le développement durable est au cœur de son modèle d’entreprise depuis sa création en 1986.
Chez Energie & Service, le développement durable est directement lié à notre métier : aider nos clients à réduire leurs consommations, leurs coûts et l’impact environnemental de leurs bâtiments.
Notre démarche RSE s’appuie sur trois dimensions complémentaires : prendre soin de nos collaborateurs, agir de manière responsable dans nos agences et intégrer les enjeux environnementaux dans les missions que nous réalisons pour nos clients.
L’humain
Favoriser de bonnes conditions de travail, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la formation, la diversité et la transmission des compétences.
Le territoire
Contribuer à l’emploi local, accueillir des stagiaires et des alternants, soutenir des associations et privilégier les entreprises et circuits de proximité.
L’environnement
Limiter les impressions et les déchets, développer le tri et le réemploi, encourager les mobilités moins carbonées et réduire les consommations de nos propres locaux.
1 500 h
de formation chaque année
La formation accompagne l’intégration, l’évolution professionnelle et le maintien d’un haut niveau d’expertise au sein de nos équipes.
Une démarche qui se veut concrète
Nos engagements ne se limitent pas au fonctionnement interne de l’entreprise : ils influencent également les solutions que nous étudions, les contrats que nous rédigeons et les performances que nous suivons.
Des engagements sociaux et territoriaux
Notre politique sociale repose sur le respect, la qualité, l’épanouissement, le service, la proximité et le partage. Elle se traduit notamment par des modalités de travail adaptées, le télétravail, les horaires aménagés, la formation et la transmission entre collaborateurs expérimentés et nouveaux arrivants.
Energie & Service agit également en faveur de la diversité, de l’emploi des personnes en situation de handicap et de l’insertion professionnelle. Nous accueillons régulièrement des stagiaires et des alternants, du stage de découverte jusqu’à la fin des études supérieures, et collaborons avec des structures engagées dans l’insertion sociale et professionnelle.
Former et transmettre
Parcours d’intégration, formation dans les agences, certifications, formations techniques, réglementaires et sécurité.
Favoriser l’inclusion
Équité dans les recrutements, diversité des profils, accompagnement du handicap et coopération avec des acteurs spécialisés.
Agir localement
Emploi local, soutien aux associations, partenariats sportifs, achats régionaux et recours à des prestataires engagés.
Réduire l’impact de notre activité
Dans nos agences, nous cherchons à réduire les consommations et les déchets à la source :
- limitation des impressions et développement de l’archivage numérique ;
- tri, récupération et revalorisation du papier, du carton et des déchets spécifiques ;
- mise à disposition de vaisselle réutilisable et de gourdes afin de limiter les produits jetables ;
- développement des véhicules électriques et hybrides ;
- encouragement des transports en commun, du train, du covoiturage, du vélo et de la marche ;
- équipements de chauffage performants et sensibilisation des collaborateurs aux économies d’énergie.
Un axe de progression suivi : depuis 2025, nous consolidons les données relatives à nos déplacements professionnels afin de mieux mesurer leur évolution et de réduire progressivement leur empreinte carbone.
Intégrer la RSE dans nos missions
Notre responsabilité ne s’arrête pas à nos propres bureaux. Notre indépendance garantit un conseil objectif dans le choix des solutions énergétiques, en fonction de leur performance, de leur coût, des ressources disponibles et de leurs conséquences environnementales.
Dans les marchés et contrats que nous préparons, nous intégrons notamment des exigences portant sur :
- la réduction des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre ;
- le recours pertinent aux énergies renouvelables et à la récupération d’énergie ;
- le tri, la traçabilité et la valorisation des déchets de chantier et d’exploitation ;
- la maîtrise des produits dangereux et des risques de pollution ;
- le suivi des consommations d’énergie et d’eau, du confort thermique, de la qualité de l’air et des émissions de CO₂.
Une démarche d’amélioration continue
Notre démarche s’appuie sur des processus d’amélioration continue et sur l’outil ELI, utilisé pour diffuser les bonnes pratiques, sensibiliser les équipes et traduire les engagements RSE en actions concrètes et mesurables.
La performance énergétique est notre métier ; la responsabilité doit guider la manière dont nous l’exerçons.
TÉMOIGNAGES EMPLOYÉS
Stéphane Daviaud
Directeur opérationnel« La transition énergétique nous anime depuis de nombreuses années chez Energie et Service et ce en lien avec les besoins et attentes de nos clients. Recueillir le besoin, le définir, adapter le projet pour qu’il soit optimum est essentiel. L’atteinte de ces objectifs passe par l’épanouissement des collaborateurs, la cohésion des équipes et leur progression. La satisfaction du client ne peut être atteinte sans la motivation d’une équipe. »
David Martin
Directeur opérationnel« Chez E&S, le client est au centre de l’attention et la volonté des équipes est d’être générateur de solutions sur tous les aspects (énergétiques, techniques et juridiques). Depuis plus de 11 ans, nous avons pu développer de nouvelles compétences sans jamais faire de l’ombre à nos acquis ou à nos métiers « historiques ». Nos valeurs fondatrices, telles que la responsabilité, l’engagement, la qualité et l’empathie, nous permettent d’accompagner nos clients sur la durée. Rejoignez notre équipe passionnée et ensemble, construisons un avenir énergétiquement durable. »
Thibault CARGNEL
Directeur Pôle AMO Habitat et Réseau de chaleur« Avec mon équipe, nous œuvrons avec passions pour fournir des solutions innovantes à nos clients. Nous travaillons en étroite collaboration avec eux afin de réduire les coûts et d’optimiser leurs performances. Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à un avenir énergétique meilleur. Chez Énergie et Service, vous profiterez d’un environnement stimulant favorisant le développement professionnel et la collaboration. Ensemble, nous façonnons un monde de l’énergie durable. »